为充分发挥教职工主力军作用，不断提高广大教职工教书育人的技能水平和业务能力，促进教师队伍素质全面提升，进一步深化学校“对标竞进、争创一流”工作，落实学校“创双高”、“升本科”战略部署，推动学校内涵式高质量发展。数字经济学院分工会根据年度工作安排和上级文件精神，结合我院实际情况，在全院教职工中广泛开展了以“岗位练兵强技能、创新创业促发展”为主题的“定向定量”劳动竞赛活动。本次竞赛活动专业性强，共组织了教育教学典型案例遴选、教职工科研能力评比、教师课堂教学能力竞赛、财务会计类专业教师点钞技能竞赛、财务会计类专业教师智能财务数据整理技能竞赛、工商管理类专业教师直播销售技能竞赛、辅导员职业能力竞赛——政策宣讲和主题班会设计共8个竞赛项目。学院全体教师积极参赛，达到了以赛促教的良好效果。

3月30日--4月20日，学院进行了教育教学典型案例遴选、教职工科研能力评比、教师课堂教学能力竞赛。4月27日--4月28日学院进行了财务会计类专业教师点钞技能竞赛、财务会计类专业教师智能财务数据整理技能竞赛、工商管理类专业教师直播销售技能竞赛、辅导员职业能力竞赛——政策宣讲和主题班会设计。比赛现场，老师们沉着应对，施展技艺，运用娴熟的专业知识，力求每个细节都能做到精益求精，充分展现了专业教师扎实的专业技能和创新能力。

本次竞赛活动圆满完成，大力营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到了促进学院教育教学工作长足进步的目的，充分展示了职业教育改革发展的丰硕成果，促进了教师之间的交流融合，对推进学生职业素养训练，提升职业核心竞争能力起到了良好的促进作用，同时强化了以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，为学院财经商贸类专业的教育教学改革和高质量发展注入了新动能。

 （ 拟稿：苏红艳  审稿：漆明春）