为切实加强毕业生就业工作，认真贯彻执行国家、省、市、校有关毕业生就业方针、 政策及规定，特制订我院毕业生就业工作制度。

一、成立就业工作领导小组

建立院学生就业工作领导小组，充分调动各方面的积极性，保证毕业生就业工作 顺利进行。

组 长：黄鹤、陈俊杰

副组长: 唐寻、漆明春

成 员：各教研室主任、综合科科长、学生科科长、应届毕业班辅导员

二、毕业生领导小组领导及工作人员的岗位职责

（一）领导岗位职责：

1.做好就业政策的宣传，组织动员学院教职员工以及毕业生广泛收集需求信息，使毕业生充分了解就业政策；

2.开展毕业教育，确保毕业生思想稳定，对就业工作中的突出问题及时解决，重大问题及时上报学校；

3.完善院就业信息网络，建立就业信息资料档案；

4.加强对外宣传，密切联系用人单位，加强就业基地建设；

5.定期举办院级毕业生招聘会，组织、领导毕业生参加人才招聘会；

6.做好本院、院毕业生就业工作总结；

7.完成学校主管部门和学校临时交办的其他工作。

（二）工作人员岗位职责：

1.信息服务，根据学校及我院的要求，负责毕业生基本资料的编制，毕业生的资格审查和数据上报工作，发放毕业生就业报到证，处理毕业生就业中的遗留问题，负责接待毕业生家长和用人单位的来访，向用人单位推荐毕业生，并组织召开毕业生招聘会，负责毕业生就业信息网及毕业生基本数据的采集，组织指导毕业生参加人才招聘会；

2.实事求是对毕业生在校期间各方面基本情况进行鉴定，全面掌握本院毕业生的得德、智、体、能综合素质测评情况，做好本院毕业生鉴定工作，并按照档案管理的有关规定归档；

3.做好本院毕业生就业教育、管理、服务工作，了解、收集毕业生思想动态，加强就业指导工作开展形式多样的就业指导活动，处理毕业生教育管理中的各类问题；

4.做好本院毕业生就业协议发放、指导及初审，并形成本院建议性就业方案；

5.组织做好本院毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；

6.完成学校及本院交办的其他毕业生就业工作任务；

三、就业指导与毕业生教育要求

（一） 毕业生就业指导要与毕业教育相结合，紧密联系实际，注重实效，采用授课、报告、讲座、咨询等多种形式进行。

（二）要把毕业教育贯穿于毕业生就业的全过程，结合个人专业的特点，加强对毕业生的教育和就业指导，采用多种形式对毕业生进行理想、信念教育、国家政治经济形式教育、就业形势与政策教育、法规校纪教育、文明离校教育及职业道德教育等。

（三）通过对毕业生的就业指导与教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观，掌握就业技巧和方法，指导毕业生在签订协议时保护自己的合法权益，为毕业生正确的设计和选择自己的职业生涯道路打下坚实的基础。

 

 

 

 

数字经济学院

2021年10月